Quand une multinationale vous confie son image

Travailler pour un grand groupe, ce n’est pas faire de « belles photos ». C’est livrer des images qui respectent un cahier des charges précis, une charte graphique stricte et des délais fermes. J’ai eu l’occasion de relever ce défi pour Danone et Orange. Voici comment on aborde ce type de mission, et ce que ça change pour une entreprise locale qui cherche un prestataire fiable.

Respecter la charte graphique d’une multinationale

Une charte de marque n’est pas une suggestion. Couleurs, cadrages, ton visuel, usages interdits : tout est codifié. Ma méthode :

• Lire et décortiquer le brief avant le shooting, pas le jour J
• Valider en amont les références visuelles et les formats attendus (web, print, réseaux, interne)
• Garder une cohérence totale entre toutes les images livrées : mêmes tonalités, même traitement, même niveau de retouche
• Livrer dans les formats et nomenclatures demandés, prêts à être intégrés par leurs équipes

Par exemple pour Orange, le cahier des charges était très précis : vues d’ensemble, vitres, façades, dans des couleurs blanches, « ni trop bleu ni trop jaune », et dans des formats et tailles précises. Le préréglage a été tout aussi important que la post-production.

Orange : sublimer les lignes architecturales par la lumière

Photographier des façades de bâtiments, c’est avant tout un travail sur la lumière et la géométrie.

• Repérage et choix du moment : l’orientation et l’heure déterminent le rendu des volumes et des reflets
• Maîtrise des perspectives : lignes verticales droites, cadrages rigoureux, pas de déformation
• Gestion des contrastes : vitrages, matériaux, ciel, tout doit rester lisible
• Retouche sobre et fidèle, au service du bâtiment et de l’image de l’entreprise

Trois semaines pour livrer trois bâtiments situés à Tarbes, Capvern et Ibos, avec un temps ensoleillé.

Danone : retranscrire la marque employeur

Un projet de marque employeur se joue sur l’humain. Il s’agit de montrer ceux qui font vivre l’entreprise, de façon authentique mais conforme à l’image du groupe. Cela demande :

• Une direction bienveillante pour mettre les personnes à l’aise face à l’objectif
• Un équilibre entre naturel et exigence de marque
• Une organisation sans faille pour respecter le planning des équipes sur place

Une journée pour filmer l’anniversaire du site, avec visites en coulisses et animations pour les employés, pour une vidéo utilisée en interne.

Ce que ces missions changent pour vos projets

Si vous êtes une entreprise, un artisan ou une institution des Hautes-Pyrénées ou d’Occitanie, vous bénéficiez de la même rigueur :

• Un cahier des charges respecté, quelle que soit sa complexité
• Une organisation fiable : repérage, planning, livraison dans les délais
• Un rendu homogène sur l’ensemble de vos supports
• Une double compétence photo et vidéo, avec 6 ans d’expérience (Bac +3 Multimédia) et 15 ans de développement informatique

Parlons de votre projet

Vous avez une charte, des contraintes, une exigence de qualité ? C’est exactement le terrain sur lequel je travaille. Contactez VisuArts Studio pour un devis adapté à votre structure.

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VisuArts Studio 📍 Tarbes, Hautes-Pyrénées (65), intervention partout en France 🌐 visuarts-studio.com

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